Они то может и за смену получают, а фирма уже за количество/денежный объем штрафов. И ничего не мешает для стимуляции добавлять некую премию, если штрафов нарубил в свои смены.Сообщение от MadM
Иначе на что фирме жить, если не будет получен денежный объем штрафов?
А могут проявляться субъективные качества человека - ему может доставлять удовольствие сделать другим некую подлянку.
Работа то нудная и никчемная, вот и развлекается как может.
Если это еще и некий пилотный проект, то любое ПО подлежит отладке и тестированию. А как тестить в данном случае?
Вот только осталось непонятным как результаты работы этой камеры попадают в ГИБДД и на основании чего становятся постановлениями о правонарушении?
Пора на форуме заводить раздел - "Новости штрафодобывающей отрасли"
