Джун, Мидл - кто решает who is who? Опять же, важна специализация. Если фронтенд сеньора заставить кодить прошивку для микроконтроллера или поручить 1C проект, то с огромной вероятностью результат будет никакой.
В моём понимании PM - это человек-мотиватор который строит графики работ и за их несоблюдение сношает мозг тимлидам, потому что если проект погорит по срокам наказывать будут уже его. Вот только полгода как взяли коллегу PM-ом в Сбер на оклад больше 120к. Хороший теоретик (ITIL, SLA, все дела), но при этом, практик никакой даже в техподдержке, только языком молоть про сертификаты, достижения, участия в международных проектах, великих перспективах и т.д., - "мозголюбитель" реально каких мало. Он ушёл, мы аш выдохнули. При этом, кстати, работать меньше не стали. ИМХО, труд инженера невозможно пронормировать - он или сможет или нет. И не всегда это зависит от уровня зарплаты.
