Удаленный прогул

[MadM]

а прогул могут засчитать удаленно? а опоздание?

Пункт «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования законодательства о дистанционной работе и введении возможности работы в режиме неполной дистанционной занятости» зафиксирован в плане работы РТК. Согласно документу, с которым ознакомились «Известия», рабочая группа по этому вопросу должна собраться в марте. В обсуждении примут участие представители Минтруда, объединений работодателей и профсоюзов.

https://iz.ru/988401/anna-ivushkina/...ida-zaniatosti

[Gost']

Не, прогулы и опоздания в новом мире уже не актуальны.
Будут обнулять.

[Слон]

Могут. У нас работающим удаленно в допики к трудовым договорам зафигачили обязанность находиться в корпоративной сети в рабочее время, и отдельно заносить данные о начале и конце рабочего дня, начале и конце обеда и отчёт о работе за день. Время при занесении данные - системное. Нарушение времени эквивалентно нарушению трудового распорядка. Уже знаю пару случаев, когда люди писали объяснительные почему отметку о начале работы сделали позже начала рабочего дня

[Gost']

У нас работающим

Сурово, однако, у вас.
У нас, как-то было, еще до намкрыша, приходили и уходили под запись. Но. Пришел позже и ушел позже, главное, чтоб 40 часов отработал. Отчёты само собой.

[Lex]

А ежедневный отчет не то что сурово, а просто дебилизЪм

[akm]

А ежедневный отчет не то что сурово, а просто дебилизЪм

Ага, расскажи про это тем программистам, которые трудоустроились через т.н. "Crossover for work", да и фрилансерам, у которых раз в 10минут скриншот экрана делается, как раз для контроля рабочего времени.

[Lex]

Это-то как раз нормально при нормальной же реализации. А вот заставлять работника сочинять всякую хню способен только работодатель не понимающий че тот делает и не способный САМ это оценить.
Типа как сейчас налоговую декларацию подавать, когда все данные и так у них есть

[Major Keis]

Это-то как раз нормально при нормальной же реализации. А вот заставлять работника сочинять всякую хню способен только работодатель не понимающий че тот делает и не способный САМ это оценить.
Типа как сейчас налоговую декларацию подавать, когда все данные и так у них есть

В банке у нас такая херня была. Нужно было поминутно расписывать действия за неделю и в пятницу сдавать. Если сдаешь 40 часов - е.али. Нужно перерабатывать и сдавать минимум 45. Уходила на эту херню ровно половина пятницы и нужно было придумать, чем ты эти 4 часа занимался. Я, как старый жирный тролль, всегда сдавал ровно 40 часов, писал 4 часа на составление отчёта, плюс положенные по СанПину пятнадцатиминутные перерывы каждые два часа - так же заносил в рабочее время.

[Lex]

Честно говоря против многих долпоепов, которых иначе вообще работать заставить нельзя, а уволить сложно, такие меры помогают
Но, это опять же вопрос к руководству

[Major Keis]

Честно говоря против многих долпоепов, которых иначе вообще работать заставить нельзя, а уволить сложно, такие меры помогают
Но, это опять же вопрос к руководству

Надо просто грамотно строить мотивацию, чтобы сотруднику было не выгодно бакланить.

[Lex]

Вот у меня инженегры за 20ку сачковали
Премий нет, отгулы им нах
Или кошмарить или забить...насмерть))

[MadM]

за 20-ку это не инженеры. это денег только доехать на работу и пожрать на ней. и коммуналку заплатить. на ужин уже не остается

[Major Keis]

Вот у меня инженегры за 20ку сачковали
Премий нет, отгулы им нах
Или кошмарить или забить...насмерть))

А ты кто: начальник отдела или топ? Начальник отдела отвечает за результат работы своего отдела. Можно шатать нервы подчинённым говнарям, которые терпят всё это за 20ку, а можно пойти пошатать трубу своему руководству, чтобы нормальную зарплату выбить. Ну, а топу на всё похер, к нему же никто не приходит, значит всё ОК.

[Lex]

Там все вместе было
И ушел потому что и денег не выбить и работать нельзя, ибо кошмарить не приучен

[MadM]

Могут. У нас работающим удаленно в допики к трудовым договорам зафигачили обязанность находиться в корпоративной сети в рабочее время, и отдельно заносить данные о начале и конце рабочего дня, начале и конце обеда и отчёт о работе за день. Время при занесении данные - системное. Нарушение времени эквивалентно нарушению трудового распорядка. Уже знаю пару случаев, когда люди писали объяснительные почему отметку о начале работы сделали позже начала рабочего дня

нафик нужна такая удаленка. время на заполнение отчета тоже выделяют?

[Servus]

У меня знакомая одна в одном говнобанке на букву Сэ работает. Сейчас на удаленке. Так вот им геолокация проверяют. +-100 м. от дома. Ну чисто гепотетически можно выйти, но видимо без телефона.

[Lex]

Вопрос зачем я обычно на работе не приемлю, но за чужих могу сказать шо дебилы))

[Major Keis]

Были у нас в банке какие-то должности, которые курировали микроофисы (так называлась тётка - кредитный специалист в каком-нить магазине, типа Эльдорадо). Этим товарищам выдали планшеты с геолокацией, в офисе появлялись раз в неделю. Так одна умная баба додумалась положить планшет мужу-таксисту в машину, а сама дома сидела. Как-то её вычислили, но "работала" она так полгода точно.

[kandrik]

геолокация проверяют. +-100 м. от дома..

А нефик на свой личный телефон ставить всякие говнопроги, дающие доступ работодателю к геолокации и прочим данным. Это как минимуи еще и не безопасно, особенно если на телефоне всякие клиент банки стоят. Всякий софт типа МДМ или как его, может даже данные какие то с телефона удаленно тереть, зачем такой доступ к своему телефону давать, мозгами ж нужно думать.
Тут либо требовать рабочий телефон, либо найти второй аппарат, который не жалко, воткнуть туда отдельную сим карту с дешманским тарифом, и она будет использоваться для работы и лежать всегда дома.

[klauss]

А нефик на свой личный телефон ставить всякие говнопроги, дающие доступ работодателю к геолокации и прочим данным

ответ же сразу есть на твой вопрос

в одном говнобанке на букву Сэ работает

если хочешь там работать - будешь еще и не такое делать