Лёш, я тебя прекрасно понимаю, поверь мне. И никто не против учить людей. Но почему-то ситуация складывается так, что учатся люди заметно медленнее, чем растут их зарплатные аппетиты. И самое удивительное, что они находят тех, кто эти аппетиты готов удовлетворить. Вот и получается, что ты год-полтора вкладываешься в человека, учишь его, и всё вроде относительно нормально, а он вдруг говорит, что теперь он умный, поэтому ему нужно поднять зарплату минимум в два раза и более того, он уже нашёл место, где ему готовы столько платить. Хотя по факту он столько не стоит ещё. И приходится отпускать. И цикл начинается сначала, только уже почему-то с более высокой отметки зп...
Почему-то принято считать, что работа программистом - это не пыльная такая работёнка, не требующая особых знаний/усилий, с очень приличным доходом. Очень устойчивый миф такой....
PS с год назад пытался набрать бригаду сишников. Это был просто кошмар. Я такого наслушался на собеседовании в ответ на простые вопросы от людей, которые в резюме пишут года опыта программирования на С/С++... В итоге так и не смогли здесь найти нормальных людей и всё ушло в Индию