Ищется замдир по автоматизации

[Andrey]

В общем, есть тут знакомые одни.
Сейчас они таки дозрели до организации полноценной автоматизации бизнес-логики своей.
И хотят себе "главного по тарелочкам автоматизации".
Работ обещает быть довольно весёлой ввиду того, что часть процессов сейчас вообще слабо формализована.
Базовой системы на данный момент по сути нет: есть бухгалтерия 1С-based + некоторые реализации всякой фигни на базе Excel/Access + определённая логика работы в рамках MS Exchange + MS Outlook. Но всё "отдельными кусками".
Так что "все карты в руки" - есть возможность выстроить систему почти как хочется.

Ну и в довесок ко всей этой веселухе надо будет еще руководить админами местными (это самая простая из задач с моей точки зрения).

Зарплатного предложения пока чёткого нет (и, возможно, и не будет), но как ориентир - насколько я понял рядовые админы там получают в районе 40к на данный момент. То есть в общем и целом - "зарплата обсуждается индивидуально". В целом конторка весьма небедная, несмотря на то, что малонеизвестная на широких рынках (работает в своём рынке, преимущественно ориентирована на b2b в достаточно узком сегменте, который нужен отнюдь не всем компаниям).

Есть желающие?

Резюме накидывать в почту andreysh8-at-gmail-dot-com. Лучше с какой-нидь пометкой типа "на должность замдира" (а то тут еще сыплются на другую тему щас ).

[philipp]

Это стоит очень дороги и спецы и софт и внедрение. А тут возьмут молодого, амбициозного не зная что они сами хотят (еще и админами рулить). В итоге промучившись пару лет поймут что получилось говно.

[wildman]

Есть желающие?

Есть! Резюме отправил

[Andrey]

А тут возьмут молодого, амбициозного не зная что они сами хотят (еще и админами рулить).

Ну... Не совсем так.
Первая попытка у них была года 3 назад. Тогда им попытались сделать систему на базе 1С (предлагаю не обсуждать удачность/неудачность выбора платформы ). В сумме в проект вгрохали по моей оценке ляма 2,5-3 и через год с небольшим похоронили (о чём, кстати, были предупреждены мной сразу после получения концепта внедрения Ну, что это они похоронят в итоге).

На данный момент они уже примерно представляют хотелки ("трупик" пару лет назад дал некоторые уроки). Другой вопрос, что между хотелками собственника/директора и внедрённой живой системой надо чуть-чуть поработать

PS. Таки пришло уточнение по зарплатным ожиданиям "от 100к, дальше обсуждаем индивидуально от уровня кандидата".

[Sergio Safoni]

черкни в ЛС название этого заповедника

[Andrey]

Я предпочитаю не публиковать данные работодателей сразу по груде причин. Даже в частно-приватном порядке. Ибо.

[Sergio Safoni]

репутация конторы в глубоком анусе?

[philipp]

Резюме высылай

[Andrey]

Нет. Как только я отпускаю данные из своего хранения - я не могу контролировать их распространение далее. А это не есть гуд.
Реально заинтересованные все данные получат. А просто публиковать не вижу смысла.

[Sergio Safoni]

просто многие руководствуются в нашей деревне черным и белым списком работодателей

[Andrey]

Они общедоступны?
Если да - дай URL - я тебе скажу нахождение там и там. Если найдётся.

[Major Keis]

Т.е. товарищ сам себе должен ставить задачи, сам же героически их решать, а директору через месяц принести кнопку "Всё заебись!"?

[MadM]

тыжпрограммист andreysh8-at-gmail-dot-com думаешь парсеры подавятся адресом почты? не проще уж нормально написать?

[Vadeg]

За 100+ тыр в месяц нормально, чо.

[Major Keis]

Ну, в целом да, только вангую, что на первые полгода товарищ уйдёт в написание бумаг, кнопка у директора не появится и на этом всё закончится.

[Andrey]

Не говори мне ничего про парсеры. Для меня это почти больное место

[Vadeg]

Тут и без вангования ясно, что первые полгода-год только сбор анамнеза, потом анализ текущего. Параллельно можно хотелки собирать и городить аналитику по интеграциям. На тендер еще уйдет полгода, а там еще через годик мож ядро уже подтянется. И еще лет пять внедрений/интеграций.

[Andrey]

Не совсем так. У директора есть представление - какой именно формы и оттенка он хочет кнопку. И уже есть практическое понимание, что нормальное внедрение - это путь долгий и не всегда простой. Местами с необходимостью устилать дорогу персидскими коврами для лучшего сцепления .

PS. Меня в это контору зовут периодически на эту должность, которая впервые всплыла в 2008 году и с тех уже пару раз меняла формулировку названия, не меняя сути . Но каждый раз мы в чём-то не сходимся по условиям . Вот и в этот раз не сошлись. Владельца/директора данной конторы знаю давно (20+ лет), сильно заинтересованным могу рассказать некоторые нюансы общения, чтоб всем было чуть проще . Да, опыт работы с ним имею - с 2003 по 2006 держал эту контору на удалённом суппорте. Потом они "распухли" и наняли админа на полный день.

[Andrey]

Не-не-не... Там всё проще
Там производства нет. Соотв нету всей радости с материально-производственной себестоимостью (и всех хвостов из нее лезущих) и внутренней логистикой.

Бизнес-логика сама по себе достаточно просто строится в блочную структуру с понятной маршрутизацией процессов как внутри блоков, так и межблочно.

Ладно уж, сознаюсь Блок оперативного управления в базовой версии разработан-написан мной в 2004 году примерно. На базе убогого решения на Excel (тогда постановка задачи была "я хочу визуальной представление этой херни", соотв было "нарисовано в Excel" за пару дней, потом там прилепили учёт выполнения в схеме "один файл = один заказ" и еще чего-то наворачивали дальше). Сейчас проблема вспухла с новой силой ввиду некоторой просадки рынка (кризис, ага) и необходимости/желания улучшения планирования и расчёта затрат/себестоимости. А это требует создания уже единой системы для подтягивания в учёт/планирование всех процессов, а не только критических этапов.

Основную "производственную логику" там можно выкурить за неделю, не больше. "Обвес" - еще за 1-2 недели. Дальше уже можно городить анализ За месяца 2 вполне реально нарисовать постановку задачи поблочно. Еще за месяц родить концепт решения и дальше уже рыть в сторону платформы/кодинга. Тендер на полгода - это сильно, но это не госкомпания. И не "10к+ работников контора с кучей бюрократии". Там тендер можно за пару недель провести легко и непринуждённо. Другой вопрос - нужен ли он .

[Vadeg]

Да даже по тому, как ты расписываешь, девелоперы предложение будут готовить не один месяц. А потом их каждый надо рассмотреть, сравнить, покурить нюансы каждой... Всяко же захочется и "трабл тикетинг", и интеграции всего со всем...

Другой вопрос - нужен ли он

Или предполагается самописное что-то? Данунах! И директору это тоже нунах. Особенно, если деньгами не стеснен.