Ну, не обязательно в первую очередь, конечно, но таки да, это ценно. Я знаю более, чем один, случай, когда хорошего спеца "уходили". Просто из-за отсутствия пнктуальности (читай - раздолбайства). Ибо каким бы хорогим спецом он ни был, если он раз за разом рушит сроки проектов, то ничего хорошего из этого не выйдет...