Если говорить про данный конкретный случай, то решение принимала не соплячка из рекрутеров, а чел под полтос с зарплатой чутка больше 1000000 (считаем нули, да) в месяц. И я, таки, думаю, что если он считает, что ЕМУ В КОМАНДУ опаздывающий чел не нужен, то наверное он прав.
А вообще да, HR-ы это отдельная песня... Почти везде. Во всяком случае мои наблюдения, как правило, не в их пользу.