Требования • Пол: женский
• Возраст: от 20 до 33 лет
• Не замужем или разведена
• В случае наличия детей обязательно иметь бабушку или няню
• Опыт работы: с опытом работы в иностранной компании, либо их представительств в РФ или без опыта работы по данному направлению; приветствуется опыт работы в сфере организации системы менеджмента качества (СМК), маркетинга (продвижение каких-либо продуктов на рынке), переводчика на деловых переговорах, преподавателя высшей математики
• Образование: исключительно – высшее, либо неоконченное высшее в процессе окончания, Приветствуются выпускники ВУЗов иностранных языков, математических, медицинских и технических ВУЗов (в том числе строительных и архитектурных)
• Грамотная устная и письменная речь
• Презентабельная ухоженная внешность
• Быть всегда позитивной и доброжелательной
• Четко и без напоминаний исполнять функциональные обязанности, относясь к делу, как к себе самой
• Ничего никогда не забывать, являясь составителем и контролером расписания Руководителя
• Круглосуточно и круглогодично быть на корпоративной мобильной связи, без возможности отключения или не ответить на звонок Руководителя
• Быть готовой в любое время к внезапному выезду, например, на переговоры или в командировку
• Строго соблюдать конфиденциальность во всем, что связано с Руководителем
• Следовать деловому и бытовому этикету
• Высокий уровень IQ, быстрая рекация
• Хорошее знание ПК (Microsoft Office, Windows, Mozilla, Power Point, Internet и проч.);
• Умение работать с компьютерной и орг. техникой
• Знание делопроизводства
• Навыки ведения телефонных переговоров
• Владение одним из 3-х иностранных языков – английский, немецкий, французский, минимум на уровне Upper-Intermediate.
• Улыбчивость и позитивность
• Деловой офисный стиль в одежде
• Знание делового этикета
• Интеллигентность, тактичность, вежливость, четко соблюдать субординацию
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Системное мышление
• Аккуратность
• Обучаемость и хорошая память
• Стрессоустойчивость
• Активность
• Инициативность
• Исполнительность
• Внимательность
• Высокий уровень самоорганизации, пунктуальность
• Дисциплинированность, организованность
• Требовательность к себе и окружающим
• Многозадачность, универсальность
• Готовность, в случае необходимости, самостоятельно принимать важные решения;
• Готовность не только «помогать», но и «управлять» процессами
• Желание развиваться и расти профессионально
• Умение достигать поставленных целей, ориентация на результат
• Наличие водительских прав, также, как и опыт вождения автомобиля приветствуются
• Желательно наличие личного автомобиля
• Быть эффективным профессионалом, способным работать в команде, быть исполнительным, аккуратно относиться к выполнению поручений
• Иметь желание работать на результат, болеть за коллектив и интересы компании
• Иметь желание помогать своему руководителю
• Быть способным качественно осваивать и перерабатывать новую информацию
• Никогда не говорить: «Я не юрист», «Я не дизайнер»…., в любой ситуации находить оптимальные решения
Обязанности: • Обеспечение деятельности первого лица компании и членов его семьи
• Контроль трудовой дисциплины, учет рабочего времени
• Поиск и подбор персонала
• Функции офис менеджера
• Административно-хозяйственное обеспечение офиса
• Полная административная поддержка руководителя
• Подготовка и предоставление отчетов руководству компании
• Отслеживание поручений руководителя в программах Microsoft office, в том числе в Microsoft Outlook
• Планирование и организация встреч и совещаний руководителя
• Организация телефонных / skype переговоров
• Подготовка и организация встреч, совещаний
• Прием гостей, чай-кофе
• Выполнение поручений руководителя
• Прием и распределение звонков
• Переписка и общение по телефону
• Грамотное ведение документооборота
• Получение, распределение и контроль входящей/исходящей корреспонденции и факсов
• Грамотное ведение деловой переписки
• Взаимодействие с: бухгалтером, личным водителем руководителя, руководителями дочерних компаний;
• Travel - поддержка, бронирование гостиниц, заказ билетов, при необходимости – своевременная отмена брони
• Организация командировок сотрудникам компании
• Оформление приглашений для иностранных граждан
• Работа с базами данных компании
• Работа с базами данных, договорами
• Больничные листы.
• ДМС
• Оформление договоров материальной ответственности
• Выдача справок "по месту требования"
• Управление отдельными процессами
• Контроль соблюдения авторских и иных прав при размещении какой-либо информации о компании, клиентах компании, дочерних компаний, проектах, проводимых Компанией в СМИ и на сайтах сторонних организаций, размещение и подборка информации (функция пресс-секретаря)
• Курирование отдельных проектов компании
• Плотная и постоянная работа с Партнерами Компании
• Техническое, организационное обеспечение, подготовка необходимых документов: презентации, ТЗ, письма и т.д.
• Мониторинг интернет-ресурсов и анализ информации, поступающей из различных источников
• Ведение отчетности по корпоративной сотовой связи, ее оптимизация
• Вывод: обеспечение эффективной работы Руководителя
Тип занятости • Полная занятость, полный день
• Оформление по ТК РФ
• В случае необходимости, готовность выйти на работу в субботу, задержаться после работы
Условия работы: • Офис в центральной престижной части города, с видом на живописный залив с фонтанами, снабженный:
• Кондиционированием воздуха
• Электронной системой безопасности и системой ограничения доступа
• Чистой привозной питьевой водой
• Капсульной кофе-машиной Nespresso
• Холодильником
• Охраной
• Рабочее место, снабжено:
• Компьютером с широкоформатным ЖК-монитором
• Оборудованием для видео-конференций
• Регулируемым креслом из специального климатического материала
• Возможность использования служебного лимузина с водителем
• Возможность получения персонального служебного автомобиля
• Загранкомандировки
• Проживание в качественных отелях во время командировок
• Питание в хороших ресторанах во время командировок и деловых встреч
• Возможность получения дополнительных бонусов солидных размеров, а также стартовых денежных средств на начальном этапе
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые больничные
• Оплачиваемый элитный фитнесс-клуб, включая персонального тренера (после прохождения испытательного срока)
• Нахождение под защитой Службы Безопасности Холдинга
• Общение с высокопоставленными персонами регионального, федерального и международного уровня
• Участие в развлекательных корпоративных мероприятиях
• Для иногородней сотрудницы – предоставление корпоративной комфортабельной квартиры в самом престижном и благополучном районе города, недалеко от офиса
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Интересная, разноплановая, рутинная, но всегда сложная работа
• Окладная часть заработной платы для сотрудницы без опыта на период испытательного срока 15.000 руб., далее в соответствии с квалификацией и личностными качествами
Действия:
• Прислать отклик на эл. адрес: marina.lukina@keylis.ru
От 15000 руб - это для начинающего работника без опыта. Просим читать внимательнее.
я про то что ты всяко можешь отвечать на телефонные звоник готовить кофе и работать в кондиционируемом офисе, значит не 15 тыщь мимо пролетели - а МНОГО БОЛЬШЕ!... может даже 16!!!!
В списке перечислены обязанности как минимум 3-4-х человек, и список с обязанностями и требованиями абсолютно напоминает фильм "Дьявол носит Прадо" со Стрип в г.р.У меня дочка сама нашла работу в рекламе с начальным ценником работы, озвученной в конце стартпоста. И уже и получает больше, и работа нравится, и встречи с руководителями крупных компаний впечатляют. Согласен с высказыванием ниже-к ценнику нужно прикрутить как минимум один нолик в конце, а как максимум-увеличить две первые цифры немного. +5+10.
В списке перечислены обязанности как минимум 3-4-х человек
у нее "под рукой" будет ВСЯ компания
не откликнуться на запрос ЛЮБИМОГО секретаря (а другие не задерживаются) может ТОЛЬКО человек не дорожащий своей работой (или не очень умный)
а чо все возбудились-то как?
во всех гос/перегос и большинстве крупных негос есть тарифные сетки и прочая бюрократия, по которой с потолка з/п (которая помощникам/секретарям/личным водителям большая и не положена) не повесишь
А никто ПОЧЕМУ-ТО не жалуется
удивительное дело, ага
при теле, при деле
большинстве крупных негос есть тарифные сетки и прочая бюрократия
решается просто. оформляют на несколько ставок или секретаря в трудовой называют каким нибудь директором по общим вопросам, начальником 99-го отдела и т.д.
было бы желание выход всегда есть.
Контора тут не обозначена, так что если на руки будет реально бОльшая сумма, то ничто не мешает тут ее написать.
А в госконторах с жидкими тарифными сетками требования, как правило, соответствующие, не как здесь.
Чота ты х..ню каку-то пишешь. Понимать, не понимать... Между строк читать... Может монитор над свечкой подержать, вдруг там шифровка из Центра? Пусть ищут человека, который чо-то там понимает, удачи. Только дам 146%, что будет поток овер9000 тупых пёзд, идущих именно на 15 тыщ.
Пипец Мая `09 в номинации "Дважды в месяц по е.лу!"
"дикие люди" (с)
))))
подумай теперь, сколько ОФФИЦИАЛЬНАЯ з/п депутата (мэра) и ПОЧЕМУ тратят МИЛЛИОНЫ на выборную кампанию
если тебе что-то кажется куйней, подумай прежде чем умничать, мож ты ПРОСТО не в теме, ага
Ты сейчас че-то вкатываешь за какую-то сферическую работу в вакууме или по данной конкретной вакансии? Если по ней, то вся твоя теория разбивается о то, что на реально сладкие места по объявлениям людей не ищут. Туда и так очередь из желающих стоит.
не "ищут" и "не принимают" - это разные вещи, поверь
Отделу кадров тоже работать нада и ХеРам тоже кушать охота
А теориями как раз "программисты" любят заниматься ))
Отделу кадров тоже работать нада и ХеРам тоже кушать охота
Когда отделу кадров надо создать видимость работы все делается гораздо проще - пара объяв по хедхантерам и джобру с "размытыми" требованиями и ворох полученных резюме предъявляется руководителю. Это не теория, так в практике поступают.
Тут че-то совсем другое. Видимо действительно надеются найти для босса девочку, которая "за плюшки" в виде фитнеса и "служебного лимузина с водителем" будет жить на работе.
причем тут ВИДИМОСТЬ
помимо этого есть еще
- некомпетентность
- желание выипнуться
- отсутствие контакта с руководителем (типа лучше перебдеть)
У ХХ ТО ЖЕ самое, вот и появляется в обЪявах "линух, оракл и орал с в/у"
ВИДИМОСТЬ при том, что в отделе кадров, как правило, понимают попадет на вакансию человек со стороны или нет. И если нет, то это будет именно видимость.
"дикие люди" (с)
))))
подумай теперь, сколько ОФФИЦИАЛЬНАЯ з/п депутата (мэра) и ПОЧЕМУ тратят МИЛЛИОНЫ на выборную кампанию
если тебе что-то кажется куйней, подумай прежде чем умничать, мож ты ПРОСТО не в теме, ага
Казалось бы, при чем здесь секретутка за 15 тыщ?..
Пипец Мая `09 в номинации "Дважды в месяц по е.лу!"
Требования - 49 пунктов Обязанности - 36 пунктов
15.000 руб.
:дабл фейспалм:
Если рассматриваются начинающие без опыта, то нафига тут 49 пунтков требований? А если есть 49 пунктов требований (и 36 пунктов обязанностей), то что тут делает цифра 15 тыр.?
Да там эти пункты повторяют один другой, немного другими словами. Грамотно сформулировать, список вполовину уменьшится.
А некоторые требования так вообще противоречат друг другу..
ЗЫ интересно тему во флирт снесут?!
Вакансия в плане описания обязанностей и требований - более чем вменяемая, просто многие руководители, ищущие себе PA'я как-то неудосуживуются это все расписать.
ЗП естественно, неадекватная. В НН такая позиция стоит примерно 35тыр, в Мск - думаю - в районе сотни.
Смысла предлагать 15тыр на эту позицию для старта нету. Не потому, что мало, а по одной простой причине - девочка-студентка, для которой это первый опыт работы - требованиям заведомо не отвечает. Нужен хотя бы год опыта. А с годом опыта на 15тыр девочка не пойдет.
какая очередь? тыж сказал не пойдет никто на этот ацкий список ))
Я сказал:
Чота ты х..ню каку-то пишешь. Понимать, не понимать... Между строк читать... Может монитор над свечкой подержать, вдруг там шифровка из Центра? Пусть ищут человека, который чо-то там понимает, удачи. Только дам 146%, что будет поток овер9000 тупых пёзд, идущих именно на 15 тыщ.
Пипец Мая `09 в номинации "Дважды в месяц по е.лу!"
распечатала себе как образец описания требований к должности
а где в НН есть залив с фонтанами? "Офис в центральной престижной части города, с видом на живописный залив с фонтанами"
мда, тут требований на зп 120 000 руб.
хотя все это ИМХО пыль в глаза, особенно после 3 пункта
ИМХО помошник руководителя-это человек способный решить любые вопросы и выполнить любые задача без вмешательства руководителя
Всякий флуд требует больше времени, чем вы думаете(с)
Стёб. Причём какой-то унылый.
Но, может, кадровикам с профессиональной деформацией смешно кажется.
Если же серьёзно, то вот только за это такому сотруднику должны очень хорошо платить: «Строго соблюдать конфиденциальность во всем, что связано с Руководителем».
P. S. Вчитался в слово «руководитель»: «руко» и «водитель». Т. е. тот, кто водит рукой. В контексте вакансии смысл слова заиграл новыми красками )
Владение одним из 3-х иностранных языков – английский, немецкий, французский, минимум на уровне Upper-Intermediate.
Пилять, я денно и нощьно уже в течении года долблю инглишь (from scratch) и только-только добрался до Intermediate. И что бы мне за это 15 тыщщь? Я фигею дорогая редакция. И это в разрезе только одного пункта из 49 других.
Лично я так понимаю что 15000 это "белая" ЗП, а основную, большую часть, просто не раскрывают.
Дааааааааа.........С такими требованиями не каждый дОцент справится, даже в крупных фирмах секретарям так много не доверяют и не требуют - незаменимый чел выходит. Не Робинзон - залив, фонтан.........?
так чо нужно то:
приветствуется опыт работы в сфере организации системы менеджмента качества (СМК), маркетинга (продвижение каких-либо продуктов на рынке), переводчика на деловых переговорах, преподавателя высшей математики
Стёб)))) Зато какой удачный)))) Пля, я неудачница, пошла плакать)))))
Или описка, минимум 30 должна быть - ибо там и медобразование, и педобразование в купе с архитектурным))))))) а-а-а, еще и лингвистическое..даже если по 15 *4 уже 60 выходит))))
Ну-ну...успехов в поиске, я уже по 2 строчке не прохожу, а по 3-ей вообще "пролетаю"))))))))
Зачем что-то доказывать, кого-то переубеждать, навязывать свое мнение, включи игнор и расслабься
• Презентабельная ухоженная внешность
Кмк, это не дресс-код, конечно.... )))) а, ещё всегда прям "умиляет" когда в требованиях пишут - чистоплотная, я прям умиляюсь.....
• Деловой офисный стиль в одежде
Не, есть такое требование, отыскала....
Последний раз редактировалось CrazzyCherry, 16-10-2012 в 15:20
Зачем что-то доказывать, кого-то переубеждать, навязывать свое мнение, включи игнор и расслабься
А за что ей больше платить? Ученых степеней не нужно. Ни черного пояса, ни звания мастера сорта, ни даже умения управлять танком, кораблем, самолетом не требуется...
• Круглосуточно и круглогодично быть на корпоративной мобильной связи, без возможности отключения или не ответить на звонок Руководителя
• Быть готовой в любое время к внезапному выезду, например, на переговоры или в командировку
Сообщение от Barbadian
