А как правильно няню в отпуск отправить?
Есть няня у ребенка. Ребенка планирую на январь отправить к родителям в другой город, то есть месяц - няня без работы. Из них 10 дней - праздники, остальное - соответственно, её рабочие дни, которые отменяются по моему решению. Письменного договора с няней нет.
Вот как правильно отправить её в отпуск на не праздничные дни января? Заплатить что-то? Или по принципу "Кто не работает, тот ЗП не получает?"
Вопрос, понятное дело, чисто этического характера.
Что думаете?
ища существованья смысл
внутри себя любовь ища
пойми что счастье ведь не завтра
а ща